Як інформують в управлінні податків та зборів з фізичних осіб Головного управління ДПС у Чернівецькій області, за підсумками роз’яснювальних заходів з питань легалізації, від початку 2019 року до територіальних органів ДФС роботодавці області подали 10776 повідомлень про прийняття на роботу 17929 найманих працівників. Крім того, зареєстровано 4146 новостворених фізичних осіб – підприємців – розповідають у відомстві.
У розрізів територіальних управлінь, легалізовано найманих працівників: Вижницьке управління – 1164 найманих осіб, Кельменецьке управління – 1227 найманих осіб, Кіцманське управління – 3345 найманих осіб, Новоселицьке управління – 1643 найманих осіб, Сокирянське управління – 1598 найманих осіб, Сторожинецьке управління – 2993 найманих осіб, Чернівецьке управління – 5604 найманих осіб.
Перегляньте також:
- Чернівці затоплює: Головна, автостанція на Садовій і Калинка у воді (відео)
- У Центральній клінічній лікарні в Чернівцях планують капремонт приймального блоку та кімнати для виписки новонароджених
Тенденція до збільшення кількості офіційно працевлаштованих осіб – очікувана. Оскільки фахівці податкової служби спільно з представниками Держпраці системно працюють у напрямку активної протидії «тіньовому» сегменту на ринку праці.
Так, станом на 1 вересня 2019 року до управління Держпраці у Чернівецькій області податковою службою Буковини було передано матеріали по 32 суб’єктах господарювання та 146 неоформлених особах.
Вкотре у податковій службі нагадують роботодавцям: відповідно до норм трудового законодавства працівника не можна допускати до роботи без укладання трудового договору і повідомлення органу фіскальної служби (за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2015 № 413).
Слід знати: фактичний доступ до роботи працівника без оформлення трудового договору тягне за собою фінансові санкції у вигляді 30 мінімальних зарплат, а саме 125 190 грн. (у 2019 році розмір мінімальної заробітної плати встановлено на рівні 4 173 грн).
За матеріалами ЧОДА
