З початку року вже 892 роботодавці повідомили про 1835 актуальних вакансій.

Сучавський регіональний офіс транскордонної співпраці шукає кандидатів на заміщення вакантних посад у СТС Спільної операційної програми «Румунія – Україна 2014 – 2020».

За 4 місяці 2019 року до Чернівецької обласної служби зайнятості звернулися 1445 роботодавців для укомплектування 4403 вакансій, на майже 70% підібрали людей.

На Буковині у «Весняному марафоні професій» взяли участь майже 7 тисяч громадян.

З метою добору осіб, здатних професійно виконувати посадові обов’язки, управління Державної казначейської служби України у м. Чернівцях Чернівецької області оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорія “В”.

Станом на 11 жовтня 2018 року в Чернівецькій області – 2467 актуальних вакансій. Необхідні фахівці переважно робітничих професій. А найбільше зараз є потреба у операторах котелень.

«Сьогодні у службі зайнятості одночасно із реформуванням та оптимізацією роботи здійснюється осучаснення сервісів з працевлаштування. Кожному клієнту фахівці надають індивідуальні консультації та рекомендації, щоб підвищити у безробітних мотивацію д

Роботодавці Чернівецької області, а це підприємства, організації та установи краю, а також приватні підприємці, пропонують шукачам роботи вільні посади. Робота є як для фахівців з вищою освітою, так і з професійно-технічною та середньою.

У Чернівецькій області відбулося зниження навантаження на одне робоче місце. Станом на 1 липня 2018 року на одне робоче місце претендує 4 осіб, в той час як у липні 2017 року цей показник був – 7 осіб.

Міністерство юстиції оголосило конкурс на заміщення вакатної посади начальника Головного територіального управління юстиції у Чернівецькій області.

Держава впровадила робочі квоти для людей середнього віку. З 2018 року роботодавці зобов’язані заповнити 4 відсотка вакансій найманими працівниками, яким за 45. Штраф за недотримання закону – 6400 гривень.