Уже через два тижні українці отримуватимуть на 200 гривень більше, тобто мінімальна зарплата зросте до 6 700 гривень. Оскільки до мінімалки прив’язана низка виплат, вони також зростуть.

Якщо врахувати податок на доходи фізосіб (ПДФО чи прибутковий податок) у розмірі 18% і військовий збір у розмірі 1,5%, то «чистими» отримуватимуть 5 393,5 грн.

У зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати, збільшується мінімальний розмір єдиного соціального внеску. Він становитиме 1 474 грн. Водночас зростуть і штрафи за порушення трудового законодавства.

Що залишиться без змін?

Без змін залишиться розмір прожиткового мінімуму:

• загальний показник (на одну особу в розрахунку на місяць) – 2508 грн;
• для дітей до 6 років – 2201 грн;
• для дітей віком від 6 до 18 років – 2744 грн;
• для працездатних осіб – 2600 грн;
• для осіб, які втратили працездатність – 2027 грн.

Зміни не торкнуться також:

• розміру податкової соціальної пільги;
• граничного розміру доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
• граничного розміру добових;
• неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
• суми неоподатковуваної допомоги на поховання від роботодавця;
• суми нецільової благодійної допомоги;
• ставки податку на нерухоме майно.

Довідково 

Мінімальна заробітна плата – це гарантована державою щомісячна оплата праці за умови виконання норм, наприклад відпрацювання всіх робочих днів. Це державна соціальна гарантія, яка є обов'язковою до виконання всіма роботодавцями. Якщо нарахована зарплата менша за мінімальну, то роботодавець має зробити доплату.