Уже через два тижні українці отримуватимуть на 200 гривень більше, тобто мінімальна зарплата зросте до 6 700 гривень. Оскільки до мінімалки прив’язана низка виплат, вони також зростуть.
Якщо врахувати податок на доходи фізосіб (ПДФО чи прибутковий податок) у розмірі 18% і військовий збір у розмірі 1,5%, то «чистими» отримуватимуть 5 393,5 грн.
Перегляньте також:
- Нічна атака РФ по Чернівцях: рятувальники показали наслідки російського терору (фото, відео)
- Укриття у Чернівцях: де знайти і в якому вони стані
У зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати, збільшується мінімальний розмір єдиного соціального внеску. Він становитиме 1 474 грн. Водночас зростуть і штрафи за порушення трудового законодавства.
Що залишиться без змін?
Без змін залишиться розмір прожиткового мінімуму:
- загальний показник (на одну особу в розрахунку на місяць) – 2508 грн;
- для дітей до 6 років – 2201 грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років – 2744 грн;
- для працездатних осіб – 2600 грн;
- для осіб, які втратили працездатність – 2027 грн.
Зміни не торкнуться також:
- розміру податкової соціальної пільги;
- граничного розміру доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
- граничного розміру добових;
- неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
- суми неоподатковуваної допомоги на поховання від роботодавця;
- суми нецільової благодійної допомоги;
- ставки податку на нерухоме майно.
Довідково
Мінімальна заробітна плата – це гарантована державою щомісячна оплата праці за умови виконання норм, наприклад відпрацювання всіх робочих днів. Це державна соціальна гарантія, яка є обов’язковою до виконання всіма роботодавцями. Якщо нарахована зарплата менша за мінімальну, то роботодавець має зробити доплату.
