У ході проведення інспекційного відвідування головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області у фізичної особи – підприємця виявлено двох найманих працівників, допущених до роботи без належного оформлення трудових відносин.
Суб’єкт господарювання провадить підприємницьку діяльність у Чернівцях у торговельній сфері, реалізовуючи продукти харчування та напої.
Перегляньте також:
- На Буковині понад 24 тисячі людей мають статус учасника бойових дій: кого можуть позбавити статусу
- Тисячі дронів у Львові та Чернівцях: Берлінська зробила моторошний прогноз на 2026 рік
Під час здійснення заходу державного нагляду (контролю) фахівець Держпраці встановила: підприємець допустила до роботи працівників без укладення трудових договорів, оформлених наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення органу ДФС про прийняття їх на роботу.
Допуск до роботи без належного оформлення трудових відносин є порушенням статті 24 Кодексу законів про працю України – «Укладення трудового договору».
Посадовцями Держпраці винесено постанову про накладення на підприємця штрафної санкції у розмірі 223 380 гривень. Про це повідомляє Управління Держпраці у Чернівецькій області.
