Запобігання використанню незадекларованої праці є одним із пріоритетних напрямів діяльності Управління Держпраці у Чернівецькій області.

За десять місяців 2019 року головні державні інспектори Держпраці виявили 248 працівників, допущених до роботи без оформлення трудового договору. З них -  177 працівників працювали без оформлення трудових відносин; 49 - без належного оформлення трудових відносин (на підставі цивільно-правових угод, які  мали ознаки трудових); із 22 особами роботодавці уклали трудові договори, але допустили до роботи без повідомлення про факти працевлаштування територіальний орган Державної податкової служби.

Лише у жовтні 2019 року інспектори територіального органу Державної служби України з питань праці встановили факти  неоформлених трудових відносин у двох фізичних осіб - підприємців: 55 працівників допущені до роботи без належного працевлаштування.

За результатами інспекційних відвідувань та інформаційно-роз’яснювальної роботи від початку 2019 року між роботодавцями та найманими працівниками укладені 3019 трудових угод.

На виконання розпорядження  Кабінету Міністрів України № 649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», Управлінням Держпраці у Чернівецькій області спільно з представниками Державної податкової служби, Головного управління  Пенсійного Фонду України у Чернівецькій області,  іншими органами виконавчої влади за участю представників органів місцевого самоврядування в регіоні проводяться комплексні заходи.

Загалом здійснені 303 комплексних заходи, під час яких виявлені 373 працівників, допущених до роботи без належного оформлення.  Легалізована праця 522 осіб.