З 1-го квітня розпочато  відбір на вакантні посади молодшого та середнього складу поліції, а саме: дільничний офіцер поліції – 5 вакансій, поліцейський сектору реагування патрульної поліції – 15 вакансій, поліцейський конвойної служби – 10 вакансій та поліцейський роти поліції особливого призначення – 3 вакансії.

Ми пропонуємо:

- Заробітну плату від 10500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки).

- Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства – надання житла в фінансовий лізинг (за спеціальної пільговою програмою для поліцейських), а також  50 % компенсація за винайм (оренду) житла.

- Можливість професійного зростання та розвитку.

- Стабільну і престижну роботу  у новому органі з професійним підходом до поліцейської діяльності.

- Можливість отримання освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

- Роботу, що допомагає зробити життя людей безпечнішим.

- Роботу в дружній команді професіоналів.

Вимоги до кандидатів:

• громадянство України;
• повна загальна середня освіта;
• вік від 18 років;
• знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції»;
• вміння керувати автотранспортом (наявність посвідчення водія категорії «В»);
• вільне володіння українською мовою;
• для молодшого складу поліції – відсутність військового або спеціального звання офіцера запасу.

Необхідні якості та навички:

• висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
• аналітичні здібності, здатність систематизувати, узагальнювати інформацію, гнучкість, проникливість;
• неупередженість та порядність;
• самостійність, організованість, відповідальність;
• наполегливість, рішучість, стриманість, здатність швидко приймати рішення в умовах обмеженого часу;
• стійкість до стресу, емоційних та фізичних навантажень;
• вміння аргументовано висловлювати свою думку;
• прагнення до розвитку та самовдосконалення.

Для участі в конкурсі необхідно заповнити онлайн-анкету на сайті nabir.np.gov.ua та підготувати пакет документів:

• копію паспорта громадянина України;
• копію ідентифікаційного номера;
• копії документів про освіту (дипломів та додатків);
• копію військового квитка / посвідчення про приписку до призовної дільниці чи посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців);
• копію трудової книжки (за наявності);
• фотокартки 9х12 см (2 шт.), 3х4 см (2 шт.), 3,5х4,5 см (2 шт.);

Під час подачі документів для участі в конкурсі при собі необхідно мати оригінали документів, копії яких подають.

Примітка:

1. Необхідні копії документів подаються до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських після заповнення електронної анкети, що на сайті Головного управління Національної поліції у Чернівецькій області.
2. Зібрані копії документів конкурсанту необхідно особисто подати до сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських для перевірки та звірки з анкетою до закінчення встановленого строку прийому документів.
3. В анкеті обов’язково потрібно вказувати особисту електронну адресу з українськими доменами.

Довідкову інформацію можна отримати за телефоном «Гарячої лінії» сектору організації відбору та проведення атестування поліцейських: 0661833317.

Прийом документів для участі в конкурсі та надання консультацій щодо порядку його проведення здійснюється за адресою:
місто Чернівці, вул. Головна, 24 (вхід з вулиці Чайковського)
з 9:00 до 17:30 щодня окрім вихідних та святкових днів.

Сектор організації відбору та

проведення атестування поліцейських