Як у Чернівцях на ярмарку працівників шукали

25.05.2018 21:17   Джерело: CvNews
Опубліковано : Наталія Чернівецька

У Чернівецькій міській філії обласного центру зайнятості відбувся «Весняний ярмарок вакансій»: 30 роботодавців міста Чернівців  пропонували вакансії безробітним та шукачам роботи.

«Проведення ярмарків вакансій -   це ефективний майданчик для спілкування між роботодавцями та спеціалістами, які перебувають у пошуку нової перспективної роботи. Цей традиційний захід упродовж багатьох років викликає значну зацікавленість з боку підприємств-роботодавців, і не меншу – з боку шукачів роботи. На сьогоднішньому ярмарку роботодавці мають 300 пропозицій роботи,  як для фахівців робітничих професій, так і для спеціалістів із вищою освітою, із  заробітними платами від 5 до 10 тисяч гривень» - значила директор Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Серед учасників заходу були представлені комунальні підприємства, виробники легкої та текстильної промисловості,  підприємства - надавачі комунальних послуг, банківські установи, «Львівська залізниця» та фізичні особи-підприємці, які успішно розвинули власний бізнес. До участі у заході організатори  запросили  понад 500 потенційних шукачів роботи.

Під час заходу шукачі роботи мали змогу ознайомитись з діяльністю представлених компаній та організацій, отримати інформацію про наявні вакансії, режим роботи та оплату праці. Також менеджери проводили міні-співбесіди з усіма бажаючими.

Під час ярмарку, як безробітні так і шукачі роботи, мали можливість поспілкуватися з представниками Управління Держпраці у Чернівецькій області. Роботодавців застерігали від використання незадекларованої праці у будь яких проявах, оскільки у такий спосіб наражають себе на штрафні санкції. Сьогодні штраф  за одного нелегального працівника становить 30 мінімальних заробітних плат, а саме 111 690 гривень. Водночас шукачам роботи роз’яснювали  переваги легального працевлаштування, що забезпечить  працівнику гідні  та безпечні умови праці, можливість захистити свої права у разі конфлікту з роботодавцем, отримати у повній мірі  соціальні гарантії  – оплачувані відпустки, оплату лікарняних,  нарахування страхових виплат у разі настання нещасного випадку на виробництві, чи у разі безробіття.  

За результатами заходу більше 100 безробітних домовилися про співбесіду з роботодавцем.

За матеріалами прес-служби Чернівецької ОДА.

Хочете повідомити нам свою новину? Пишіть на електронну адресу cvnews.cv.ua@gmail.com. Слідкуйте за нашими новинами в Твіттер і долучайтеся до нашої групи і сторінки у Фейсбук.
Джерело: CvNews